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「年末調整対象者の条件」に関連するカテゴリー
「年末調整対象者の条件」に関連するFAQ
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  • Q

     当社のみでご就業の方

    A

     下記すべての条件を満たす方が対象①2025年分　扶養控除等申告書を申告済②2025年11月にご契約があり、12月に給与支払予定がある

  • Q

     2025年中に前職から給与収入がある方

    A

     下記すべての条件を満たす方が対象①2025年分　扶養控除等申告書を申告済②2025年11月にご契約があり、12月に給与支払予定がある③2025年に当社以外から給与収入があったすべての会社の源泉徴収票を提出できる ※源泉徴収票の乙欄に「○」や「*」の記載あり、摘要欄に「丙欄適用」の記載ありのものは年末調整対象外

  • Q

     産前産後休業中（育児休業中）の方

    A

     下記すべての条件を満たす方が対象①2025年分の扶養控除等申告書を申告済②2025年12月31日に「産休・育休」のご契約がある③2025年中に一度でも給与支払いがある

  • Q

     ダブルワークをしている方

    A

     ダブルワーク分の給与収入は年末調整対象外。下記、いずれかの対応をご自身で決定してください。①当社給与収入分を当社にて年末調整後、ダブルワーク分とあわせて確定申告②当社での年末調整をせず、すべての給与収入を確定申告

  • Q

     当社が年内最終給与支払会社

    A

     当社の年内最終給与支払日：2025年12月16日（火）当社で年末調整を行います。ただし、他社より12月に給与支払いが発生する場合、2025年分の源泉徴収票のご提出が投函期限日までに間に合わない場合は当社の給与を含め、年末調整を行うことはできません。

  • Q

     他社が年内最終給与支払会社

    A

     当社の年内最終給与支払日：2025年12月16日（火）当社では年末調整を行うことはできません。当社の2025年分の源泉徴収票の最短通知日は年内最終給与支払日の12月16日のため、他社のご担当者様へ年末調整に間に合うかをご確認ください。
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